El club atlético Belgrano brindó un detallado informe a sus socios sobre su situación financiera y aclaró aspectos del tipo de vínculo que tiene con sus empleados como una buena manera de mantener informados a quienes respaldan a la institución.

El texto incluye la explicación sobre la prórroga en la gestión de la actual comisión directiva, ya que no pudo realizarse la elección de autoridades por la pandemia del coronavirus.

El texto del comunicado, en el que también aparecen explicado con minuciosidad los montos que debe cobrar el club por las ventas u otros ìtems generados por las transferencias de jugadores a otros equipos.

Este es el texto: 

El Club Atlético Belgrano pagó los sueldos de marzo sin recorte alguno a todos sus empleados/as (planta, jugadores y cuerpo técnico).

De la misma manera, cabe expresar que se llegó a un acuerdo con el plantel profesional de posponer el pago de la cuota de reconocimiento por trayectoria que vence en abril, hasta que las condiciones financieras así lo permitan.

Queremos informar que el presupuesto de la presente temporada deportiva fue pensado en función del nuevo escenario que imponía la Primera Nacional, donde debíamos reemplazar los fondos perdidos por derechos de TV y sponsors con la venta de jugadores. En ese marco se cumplieron ampliamente los objetivos. Además buscamos adaptar la estructura general de la institución a la nueva realidad.

En ese escenario, los porcentuales de ingresos están siendo los siguientes: 55 % transferencias de jugadores, 25 % abonos de cancha y cuota social, 7 % derechos de TV, 6 %  Sponsors y 7 % Tienda República de Alberdi y otros. Lo que significa alrededor de $ 600.000.000 (seiscientos millones de pesos).

En el marco de normalidad y cobrando todos los ingresos presupuestados teníamos un resultado equilibrado al 30/6/20. Hoy, las demoras de pago de River Plate por la venta de Suárez, de Genoa por % de futura venta de Romero y el actual contexto de crisis global nos dejan en incertidumbre y abre un compás de espera para ver el resultado final del ejercicio, que iremos monitoreando día a día de acuerdo a los cumplimientos y a las medidas del gobierno nacional.

OTRAS INFORMACIONES 

Belgrano hoy tiene 192 empleados (sin contar jugadores y cuerpo técnico), de los cuales 35 son eventuales y 17 de ellos no tuvieron actividad ni liquidación durante marzo.

En resumen, cobran siempre 157 empleados (90 son jornada completa y 67 parcial) y cobran eventualmente, si realizan trabajo, un total de 35.

Plantel profesional: 38 jugadores, siete de ellos finalizan contrato 30/6/20: Lucas Acosta, Martín Rivero, Sebastián Luna, Juan Quiroga, Gonzalo Martínez, Ricardo Noir e Ignacio Vázquez.

Cuerpo Técnico: se compone de 4 integrantes y tiene contrato hasta noviembre del 2020, con una cláusula al 30 de mayo.

River nos adeuda U$ 250.000 de la cuota del 28 de febrero y U$ 550.000 del 10 de abril.

Genoa nos adeuda € 707.500 correspondiente al primer tercio del total (€ 2.400.000).

Columbus nos adeuda U$ 297.000 por solidaridad Zelarayán y contamos con el visto bueno de FIFA.

Tigres nos adeuda US 2.400.000 por % venta Zelarayán a Columbus (en disputa FIFA).

Racing corresponde que pague en agosto la cuota final Saravia € 750.000.B

SOBRE LA COMPETENCIA DEPORTIVA

Ya hemos expresado públicamente nuestra idea de disputar en cancha, cuando los organismos nacionales así lo decidan, la posibilidad de ascender y en eso apoyamos la determinación de AFA.

Una constante y enriquecedora comunicación con su Presidente, Claudio Tapia, nos permitió aportar ideas y posibilidades para cuando la disputa deportiva se habilite, siempre pensando en el horizonte común y no en la conveniencia de parte.

Todos nuestros cuerpos técnicos están llevando adelante el mantenimiento físico y mental del plantel profesional y juveniles, acompañados muy de cerca por el área médica y psicosocial.

PLAN DE CONTINGENCIA

En este marco hemos decidido:

- Priorizar la conservación de todas las fuentes laborales existentes y el pago de los salarios empleados.

- Eso supone graduar, dosificar, financiar y/o posponer otros pagos hasta que la situación se normalice, eso incluye proveedores, con los que estamos conversando y llegando a acuerdos de parte, también incluye pagos a organismos estatales y otras instituciones.

- Nos hemos anotado en el Programa de Asistencia en Emergencia para el Trabajo y la Producción y esperamos la calificación y los detalles respecto de su reglamentación.

- Estamos tramitando un crédito con dos entidades bancarias, a tasa subsidiada para contar con fondos frescos, que puede ser igual al monto de salarios de un mes de planta.