22 de los 24 departamentos que participaron de la asamblea, avalaron el ofrecimiento.

La propuesta se resume en cuatro puntos básicos, que regirán hasta enero del 2019:

  1. Aplicación de cláusula gatillo en forma automática entre febrero y agosto. El aumento es fijado por el Índice de Precios de la Provincia Córdoba. La actualización es mensual y se fija por el índice del mes anterior.
  2. Un 5% de aumento salarial, retroactivo a febrero.
  3. A partir del mes de septiembre se continuará con la cláusula gatillo, pero la actualización deberá ser negociada por las partes si la recaudación aumenta menos que la inflación.
  4. Para recomponer parte de la pérdida del poder adquisitivo de 2018, se propone una suma no remunerativa que aumentará entre febrero y abril (1000 pesos en febrero; 1300 pesos en marzo; y 1500 pesos en abril). A partir de abril, la suma será de 1500 pesos. Desde enero de 2020, el monto formará parte del salario.

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