Uocra cierra paritaria trimestral con recomposición del 10%
El aumento retroactivo a abril será para compensar la pérdida salarial del 2018. En tanto que en mayo se incorporará un 5%.
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El gremio de la construcción y la cámara empresaria acordó una paritaria trimestral junto con una recomposición del 10% por la pérdida salarial del 2018.
El modelo de acuerdo va en línea con la negociación que encabezó la gobernadora María Eugenia Vidal con los sindicatos docentes.
El acta, que deberá homologar el Ministerio de Trabajo, marca un aumento del 10% retroactivo a abril que impactará en el bolsillo de 385 mil obreros. De esta manera el 43% de la anterior paritaria tendrá un refuerzo para equiparar la inflación de marzo a marzo.
A partir del 1 de mayo se incorporará un 5% para discutir la inflación del primer trimestre. En caso de alcanzar el 12% las empresas deberían gatillar un 7% para compensar la brecha.
