Desde el próximo mes, la Facultad de Psicología de la UNC será sede de un curso internacional de posgrado sobre Gestión de la diversidad en las organizaciones.

El trayecto formativo será realizado por la Red de Promoción de la Gestión de la Diversidad en Organizaciones Sociales y Empresas en el marco del Programa FORCyT de la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI-UE). La Red está conformada por la UNC, la Universidad de la República (Uruguay), la Universidade do Porto (Portugal) y la Fundación Encontrarse en la Diversidad (Argentina).

El curso se desarrollará y será certificado por la institución líder de la Red, la Universidad Nacional de Córdoba, y contará con un plantel docente internacional que reúne a especialistas en diversidad, inclusión y equidad de todas las instituciones participantes de la Red.

La Dra. Débora Imhoff (IIPSI-CONICET) es quien realiza la coordinación académica del curso, y nos cuenta: “el curso está especialmente destinado a personas que deseen promover procesos de diversidad e inclusión en sus entornos laborales, ya que cuenta con asesorías personalizadas para acompañar esas iniciativas. Trabajamos con una idea de diversidad en 360º, es decir, contemplamos todas las dimensiones de la diversidad: diversidad de género y sexual; diversidad religiosa; étnica; diversidad política; diversidad, discapacidad y accesibilidad, entre otras. Trabajamos desde un enfoque de derechos humanos, con perspectiva interseccional e intersectorial. En el curso van a conocer experiencias de gestión de la diversidad en organizaciones de la sociedad civil, en instituciones del Estado y en corporaciones nacionales y multinacionales. Además, se van a encontrar a personas en primera persona, van tener contacto con distintas poblaciones diversas, quienes estarán a cargo de algunos módulos del curso”.

La iniciativa se desarrollará de forma completamente virtual y en español; los días jueves de agosto y septiembre de 18 a 21hs (hora Argentina). Acredita 40hs (certificación con o sin evaluación). Pueden participar personas con o sin título de grado. Se estimula, especialmente, la participación de poblaciones específicas (mujeres migrantes, población LGBT, personas afrodescendientes, indígenas, entre otros), que podrán solicitar beca si lo necesitaran. 

Más información: https://psicologia.unc.edu.ar/projects/curso-de-posgrado-gestion-de-la-diversidad-en-las-organizaciones/