La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) notificó a más de 149.000 contribuyentes que por su nivel de ingresos reúnen condiciones para ser empleadores de personal de Casas Particulares. “Se trata de una nueva campaña de inducción cuyo objetivo es el ingreso al empleo formal del personal de este sector, que en la actualidad presenta altos niveles de informalidad", se informó oficialmente.

Según el comunicado de la dependencia nacional, “de acuerdo a los datos obrantes en las bases de la AFIP, el organismo notificó a ciertos contribuyentes que por su actividad económica podrían ser empleadores de personal que realiza tareas de limpieza, cuidado de personas y otras de tipo doméstico, pero que en la actualidad no registran el alta de ninguna trabajadora o trabajador”.

Cabe destacar que el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (del cual se cumplen 10 años de vigencia) prevé derechos laborales como vacaciones, aguinaldo, aportes jubilatorios y ART para los trabajadores que se desempeñan en casas de familia.

Además, la Afip recordó que “la correcta registración de las y los trabajadores es compatible con la percepción de los beneficios de las políticas sociales como la Asignación Universal por Hijo, la Asignación Universal por Embarazo, la Tarjeta Alimentar, y programas como el Potenciar Trabajo, el Progresar o la tarifa especial en el transporte público”. 

El dato subrayado tiene como objetivo desalentar especulaciones sobre eventuales pérdidas de beneficios con la regularización.

Foto ilustrativa: Ámbito
Foto ilustrativa: Ámbito

“Es obligación de los empleadores registrar la relación laboral; la falta de pago de las contribuciones impide que los trabajadores accedan a una obra social, jubilación, ART, además de constituir una conducta que puede ser objeto de sanciones y multas”, señala el comunicado del organismo.

Inscripción en el Programa Registradas

Según se informó, continúa abierta la inscripción al Programa Registradas, que consiste en la transferencia de una suma del 50% del salario por parte del Estado nacional, durante 6 u 8 meses según corresponda, a las nuevas trabajadoras registradas. 

El objetivo del programa es reducir la informalidad, garantizar la permanencia en un empleo registrado y promover la bancarización.

Cuando se trate de poblaciones priorizadas y/o titulares de programas de inclusión laboral, siendo estos: persona travesti, transexual o transgénero, el beneficio será de 8 meses, mientras que para el resto de las trabajadoras, será de 6.

Más información en https://www.afip.gob.ar/registradas y en https://casasparticulares.afip.gob.ar/default.aspx.