La Provincia mejoró la oferta a docentes: 60 por ciento de bolsillo para todo el escalafón
Los porcentajes son remunerativos. Además le devolverán lo descontado por los días de paro. La Unión de Educadores analizará lo ofrecido en asambleas.
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La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba anunció el nuevo ofrecimiento del Gobierno para los docentes en el marco de la lucha paritaria que se lleva adelante.
La cuarta oferta incluye un aumento del 60% de bolsillo para todo el escalafón (sobre haberes de Enero 2023). Los porcentajes están mejorados con relación a la propuesta anterior, son remunerativos y comprenden a todo el escalafón:
- Abril: 20% de aumento, alcanzando un 40%
- Mayo: 10% de aumento, alcanzando un 50%
- Julio: 10% de aumento, alcanzando un 60%
Desde el gremio anticiparon que analizaran la oferta en asambleas, con el siguiente cronograma:
-Miércoles 19/4: Asambleas informativas de Delegadas y Delegados Escolares.
- Jueves 20/4: Asambleas informativas y resolutivas de una hora por turno en las escuelas.
- Viernes 21/04: Asambleas resolutivas de Delegadas y Delegados Escolares por Departamento.
- Lunes 24/4: Asamblea resolutiva de Delegadas y Delegados Departamentales.
La pauta de aumentos para jubiladas/os (en relación a Marzo 2023): es igual a la pauta de las/os activos en porcentajes y meses de cobro para las/os beneficiarios a las/os que les fuera suspendido el diferimiento hasta diciembre.
Para el resto, se mantiene el diferimiento a 60 días (Junio, Julio y Septiembre) con los mismos porcentajes. Además, se agrega el 82 % del FONID para jubiladas/os y 75% para pensionadas/os.
- Devolución de los descuentos de días de paro: Los descuentos por días de paro del 27 de febrero, 8 de marzo y 10 de marzo serán reintegrados en un solo pago. No se realizarán los descuentos de los paros del 22 y 23 de marzo.
- Cláusula de revisión automática: Se aplicará Cláusula de revisión del siguiente modo: si la inflación acumulada desde Enero hasta Abril fuese superior al 40 %, el mayor porcentaje que determine el IPC Córdoba será automáticamente aplicado a los haberes del mes de Mayo.
En el mes de Julio, si la inflación acumulada desde enero hasta Junio supera el 50 %, el mayor porcentaje que determine el IPC Córdoba será automáticamente aplicado a los haberes de dicho mes.
- Segundo Semestre: A partir del mes de Agosto se retoma la discusión salarial para la fijación de la pauta de incremento para el segundo semestre del año 2023.